パーソナルトレーナーを選ぶポイント3

パーソナルトレーナーを選ぶ
最後のポイント3つ目です。

 

前回までのポイントを
簡単にまとめると、
以下のようになります

『専門知識を持っていて、
 分かりやすく説明してくれ、
 さらに、トレーニング経験
 がある人を選ぶ』

※詳しくは以下をご覧下さい。

トレーナーを選ぶポイント1
トレーナーを選ぶポイント2

 

では、それ以外に選ぶポイントは
何かといえば、
————————————-
『結果を出している』
————————————-
ことです。

 

前回までお話してきた
2つのポイントは、
トレーナーとして
最低限必要な物です。

 

そして、
この2つのポイントを
満たしていたとしても、
結果を出せるかは別物だと、
わたしは考えています。

なぜなら、
トレーニング指導で結果を出すには、
この他にもたくさん必要なものが
あるからです。

 

たとえば、お客様の体の特徴や
動きのクセに合わせて、
適切なアドバイスを行うには、
知識だけでなく、観察力も
必要になってきます。

 

また、お客様のモチベーションを
維持し、ゴールへ一緒に向かうには、
コミュニケーション力も重要となります。

 

ここにあげたものはごく一部で、
その他にも、さまざま知識やスキルが
必要となるのですが、、、

 

気になるトレーナーが、
結果を出せるトレーナーか
どうかを判断するのは、
どうすればよいか?

 

それは、
”人に聞く”のが一番です。

 

すでにそのトレーナーの
指導を受けている人に、
直に評判を聞いてみてください。

 

また、人に直接聞くよりは、
情報の質が落ちますが、

そのトレーナーのホームページや
ブログで、お客様の声などを、
チェックするのもひとつの方法です。

 

ただし、気をつけて
欲しいことがあります。

例えば、

『毎月新規のお客様が100名以上
 受講されます』

とホームページで書いて
あったとします。

この話を聞いて、
あなたはどう思いましたか?

「毎月、そんなに新しいお客さんが
 受講するんだからすごそう!!」

と思いましたか??

 

でもよく考えると、この話には
”ある落とし穴”があります。

一体何だと思いますか?

詳しくは次回。

 

最後までお読みいただき、
ありがとうございました!